Konflikte entstehen in allen Lebensbereichung und scheinen manchmal unvermeidbar. Ob es der Kollege von neben an ist, der Vorgesetzte oder Personen aus dem privaten Umkreis: Fühlen wir uns auf die Füße getreten, fällt es oft schwer, in einer Konfliktsituation mit klaren Gedanken in Ruhe eine konstruktive Lösung zu überdenken.

Vielleicht platzt Ihnen der Kragen, oder sind Sie eher eine Persönlichkeit, welche sich zunächst zurückzieht und den Konflikt "im Stillen" schwelen lässt? Welches Muster Ihnen auch zu eigen ist, ich kann Ihnen als Kommunikationstrainer helfen, neue Wege in brenzligen Situationen zu gehen.

Wenn Sie bisher nicht wussten, wie Sie "ES" am besten zu Sprache bringen, und wenn Sie auf gemeinsamer Basis eine Lösung erarbeiten und den Streit schlichten möchten, dann ist ein Konfliktlösungstraining die richtige Wahl.

 

 

 

 

 

 

INHALTE DES KONFLIKTLÖSUNGSTRAININGS

Die im Training vermittelten Methoden können direkt auf Ihren aktuellen Konflikt angewendet werden. Fester Bestandteil des Konflitkttrainings sind Rollenspiele.

 

Inhalte des Konflikttrainings sind u.a.

 

• Werte & Motive und ihre Bezüge zum Konflikt

• Konfliktlösungsmuster

• Kommunikationsschulung, Grundlagen gewaltfreier Konfliktkommunikation

• Erarbeitung eines Konfliktlösungs-Leitfadens

• Handlungsmöglichkeiten während eines Konfliktes

• klare Kommunikation von Grenzüberschreitungen

• Methoden zum Abstand gewinnen

 

 

Das Training kann sowohl als Einzel- als auch als Gruppen-training  stattfinden. 

 

Die Dauer und die Inhalte des Trainings werden an die individuellen Fragestellungen der Teilnehmer angepasst.